江苏省委、省政府下发优化生育新政，哪些政策与我们企业有直接关系？

江苏省委、省政府于2022年2月10日下发了《江苏省关于优化生育政策、促进人口长期均衡发展实施方案》,我们企业需要了解和执行的政策有：

1、完善生育休假制度。对于符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。

2、推动实行父母育儿假制度。子女3周岁前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

3、生育假期用工成本合理分担。对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50％的补贴，生育三孩子的给予80％的补贴。

4、营造生育友好社会环境。鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。

5、维护计划生育家庭合法权益。全面两孩政策调整之前的独生子女家庭，其独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。

开发区老科协人力分会

2022年3月13日