南通经济技术开发区老科技工作者协会

简    报

总第33期

主动服务，助力企业环保达标建设

2020年10月29日上午开发区老科协严宪会长率领区生态环境局和老科协安全环保分会有关人员赴马可迅（南通）车轮有限公司调研指导。

马可迅（南通）车轮有限公司是全球著名汽车配件制造商巴西Iochpe-Maxion集团在华首家全资子公司，注册资本8500万美元，2008年入驻南通开发区至今已十多年，运行发展相对平稳，近年随着生产设备的老化和环保监管标准的提高，原来的达标生产和管理已经不能适应新的规范要求，导致前期被监管部门处罚。老科协获知此情，协调区环保职能部门共同上门服务。区环保局专家向企业管理人员和有关岗位人员现场宣传国家有关法律法规，察勘有关环保处置设备和场所，帮助企业按照新规标准进行达标建设。企业领导非常感动，一再表示谢意，目前该企业按照新规标准正在进行全面改造工程收尾。这些工程改造完成正常运行为企业达标排放、正常发展打下了很好的基础。

开发区老科协人力资源分会开展防范用工风险送政策法规到企业系列活动

今年受疫情影响，许多企业生产订单不足，复工不能复产，用工管理及劳资关系面临新的矛盾和挑战。为帮助企业防范用工风险，开发区老科协人力资源分会充分发挥自身专业优势，历时8个月，整理编制了六个方面用工管理专题讲座课件。讲座内容涉及劳动合同管理、工时和工资支付、企业文化建设、社会保险热点问题、员工休息休假等，文字材料篇幅长达6万多字。

员工休息休假制度，是国家重要的劳动法律制度。近几年开发区人事劳动争议仲裁院每年受理的500多起劳动争议案件，就年休假、加班和加班工资争议占比达30%。结合今年国庆长假特点，人力分会于10月28日在开发区安惠国际和融厅组织区内部分企业人事干部进行培训，就国家休息休假法律制度进行了解读，结合身边企业发生的劳资争议案件，精心整理了五个典型案例进行讲解。

本次讲座有40多家企业、70多名人事干部参加，会场秩序井然，互动气氛浓烈。与会人员普遍认为人力分会组织的此次活动，针对性强、指导性强，有助于提升企业人资管理水平，希望今后多组织开展类似的公益讲座活动。此次讲座是人力分会继5上旬、7月中旬分别在开发区和在市创业中心举办的公益讲座后开展的第三场活动。今后，人力分会还将继续组织有关讲座，帮助企业人事干部提高分析问题和解决问题的能力，并将在课件设置方面不断优化，加强活动的互动交流，以提高活动的实效性。